【防雷工程】防雷生产厂家为你解析防雷施工中的安全管理

【防雷工程】防雷生产厂家为你解析防雷施工中的安全管理。防雷工程是工程施工项目的一种,具有一般工程项目的特征,同时也具有其自身特点。大多数防雷施工项目施工量较小,施工内容相对集中。防雷设施的安装一般都是伴随建筑物主体的施工同时施工,也有部分防雷装置是在建成后增加的,相对于整个建筑物来说施工量较小,施工的内容集中于避雷装置的安装。

部分防防雷工程企业缺乏专业施工队伍,施工人员素质良莠不齐。大部分专业从事防雷施工的企业都面临着缺乏稳定施工队伍的问题,因为工程项目少,施工地点不固定,很难形成稳定的施工队伍,导致企业在施工过程中被迫雇佣临时工作人员,企业无法全面了解施工人员的技术和经验。

防雷施工项目中常见的安全生产隐患

产生安全生产隐患的原因可能是多种多样的,防雷施工行业自身的特点造成事故隐患多集中在几方面。

部分特种作业人员无证上岗。如:雇佣无电焊工上岗证的人员从事金属焊接工作。

高空作业、电工等工种不配发或不按规定正确佩戴劳动防护用品。如:高空作业不配发安全带、现场作业人员不佩戴安全帽等等。

交叉作业缺乏有效的协同安全管理。施工现场存在多家施工单位时,因未与其他施工方协调,导致互相在作业中伤害对方。

特种设备的使用缺乏有效管理。特种设备作业人员在工作中违章操作或操作不当,以及日常中对设备维护缺失、管理不善等很容易引发安全事故。如起重设备在作业中自身倒伏或重物坠落,造成事故伤害。

现场管理者安全生产意识不强,不能发现危险隐患、存在违章指挥的现象。如在爆炸物品库区内无动火票,违章用火。未制止工人在有毒、有害场所饮水进食。

应急管理制度的缺失造成突发事件处理不到位,错失佳救援时机。没有为临时雇佣人员购买劳动保险等等。

安全生产管理方面常见问题

经过多年的努力,防雷施工企业各方面都得到了较好的发展,但是部分企业在安全生产管理仍然存在一些问题。

安全生产管理规章制度不全面、制度落实不到位。企业管理制度一般是随着企业的发展逐步建立的,防雷施工行业起步较晚,各类制度的制定和执行在企业内部都有待完善。

缺乏专业安全生产管理人员。

管理人员和作业人员缺乏长期、全面的安全培训教育。安全教育是一项持续性的教育过程,而且其产生的直观效果在生产中表现并不显著,这就导致很多管理者放松对安全知识的培训,造成职工对行业危险认识不足,无法用正确方法处理工作中遇到的问题。

部分企业无安全生产档案。安全生产档案的建立是总结安全生产经验行之有效的手段之一,同时也是现代企业档案管理中一项重要资料。

防雷施工项目安全管理的主要措施

建立、健全安全生产管理规章制度、实行安全生产责任制度、建立企业安全文化。

配备专业安全生产管理人员,加强对管理人员的定期安全培训,对临时雇佣的施工人员进行上岗前培训学习。安全生产管理讲究“以人为本”,无论是管理人员还是施工人员都是人为事故的主体,因此加强对“人”的教育学习是直接减少事故发生的有效方法。设计和施工人员必须培训考试合格,取得相应的资格证和上岗证,才能上岗从事相应的业务工作,无证不得上岗。对工作人员在岗期间进行定期考核,考核成绩列入技术档案,作为晋级和提薪的依据。

保证安全生产资金的投入,配备相关安全防护用品。有关部门应按比例及时提留安全生产专项资金,并监督专项资金的使用情况。

加强现场管理,建立应急管理制度,增强现场管理人员对突发事件的处理能力。工程施工过程中,设计人员必须深入一线指导施工,及时处理工程施工中暴露出来的技术问题,确保施工过程安全可控。在进行危险作业(如吊装作业、高空作业等)时管理人员必须在现场,发现问题及时纠正或叫停。同时现场管理人员需要掌握必要的救援方法,在事故发生的时间能够控制现场并组织处理事故。

加强防雷工程施工过程中的安全检查。防雷施工企业内部应定期或不定期组织安全生产自查,及时处理检查出的问题。